การทำงานทางไกลไม่ใช่แนวคิดใหม่ แต่การนำไปใช้ในระยะยาวก่อให้เกิดความท้าทายใหม่ ๆ ฝ่ายบริหารจะเตรียมพร้อมสำหรับประสบการณ์การทำงานทางไกลในวงกว้างได้อย่างไร และจะรู้สึกเหมือนเป็นการต่อสู้เพื่อเอาตัวรอดน้อยลงและเป็นโอกาสในการเติบโตได้อย่างไร
เข้าร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานระยะไกลอย่าง Dave Landa ซีอีโอ Kintone และ Laurel Farrer ที่ปรึกษาด้านการดำเนินงานแบบกระจายอำนาจ เพื่อทบทวนการทำงานระยะไกลอย่างละเอียด รวมถึงสิ่งที่เคยเป็นมา สิ่งที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน และสิ่งที่มีพลังและศักยภาพที่จะเป็นในอนาคต หากผู้นำยอมรับ
การสนทนาข้างเตาผิงนี้จะครอบคลุมถึง:
การวางแผนการทำงานระยะไกลในระยะยาว
วิธีปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรองรับทีมงานที่ไม่รวมศูนย์กลาง
ผู้จัดการจะยอมรับภาวะผู้นำแบบดิจิทัลรูปแบบใหม่ได้อย่างไร
วิธีการรับรู้ถึงภาวะหมดไฟประเภทใหม่และปัญหาที่พนักงานต้องเผชิญ
เดฟมีประสบการณ์การทำงานทางไกลมากกว่าหนึ่งทศวรรษกับบริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทในกลุ่ม Fortune 500 และเป็นผู้สนับสนุน Forbes Technology Council ลอเรลทำงานร่วมกับบริษัทชั้นนำระดับโลกบางแห่งที่เป็นมิตรกับการทำงานทางไกลเพื่อช่วยให้บริษัทเหล่านี้เสริมความแข็งแกร่งให้กับนโยบายและกระบวนการทางดิจิทัลของตน
เว็บสัมมนานี้ขอแนะนำอย่างยิ่งสำหรับผู้จัดการที่ต้องการแนวทางการทำงานระยะไกลในโลกแห่งความเป็นจริงที่ได้ผล และสนใจที่จะเรียนรู้ว่าการทำงานระยะไกลสามารถเปลี่ยนแปลงประสบการณ์การทำงานของทีมในเชิงบวกให้ดีขึ้นได้อย่างไร
วิดีโอแนะนำบริการ Kintone
